3月20日下午，戏剧学院在408会议室召开了2025届毕业生就业工作推进会。此次会议由党委副书记王建主持，参会人员包括戏剧学院党政领导班子以及各科室负责人、系部主任、本科及研究生毕业班全体班主任、2025届硕士毕业生导师、毕业班辅导员。

会上，学生科张玉帅老师率先进行了就业材料辅导培训，他着重讲解了各类就业材料报送的注意事项，就合同签订规范等涉及毕业生切身权益等方面进行了重点提示，以确保毕业生在就业过程中能够充分了解并维护自己的合法权益。最后，他向大家强调了严格落实就业工作“四不准”的要求。

随后，学院党委副书记王建通报了当前学院毕业生就业情况，他深入分析了生源和特殊群体的就业状况，并传达了教育部关于挖掘开拓就业岗位、加快组织校园招聘、优化提升指导服务以及精准开展就业帮扶等文件要求。王建强调，就业工作必须做到精准、精确、精细，同时他也提醒老师们在工作过程中要注意方式方法，确保“四不准”要求的严格执行。

杨军院长针对戏剧学院专业特性，提出了“一专业一策”的就业工作策略。她详细分析了毕业生的就业难点，并强调要借助系部教师的共同力量，引导学生树立正确的就业观念，做了三点工作安排：一是要有全局意识，整体把握就业工作；二是要有时间意识，明确每月的量化指标；三是要加强对学生就业观念的引导，发掘并发挥就业模范毕业生的引领作用。

最后，学院党委书记杨祝飞传达了教育部关于“春季促就业攻坚行动”的相关文件精神，传达了学校2025届毕业生就业创业工作会议的精神。他强调，就业工作关乎每一位学生的未来，人人有责。不同专业应相互借鉴成功经验，强化责任抓好落实，共同构建就业大格局。同时，他也提出了要从长远角度考虑就业工作，整体推进，系统谋划，将就业观念融入学生日常的教育教学中，通过教育引导为学生未来的就业开辟新的道路和空间。

此次会议为学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了任务，为毕业生顺利就业奠定了坚实的基础。

图文：田晶

一审：张玉帅

二审：王建

三审：杨祝飞